현재 수집 범위
공개된 채용 공고를 관측한 결과이며 전체 채용 시장의 전수조사는 아닙니다. 아래 수치는 데이터 범위를 판단하는 기준으로 함께 제공됩니다.
- 수집 출처
- 채용 플랫폼, 공공 취업 포털, 기업 공개 채용 페이지
- 활성 공고
- 명시된 마감일이 지나지 않았거나, 마감일이 없을 때 출처별 최신성 기준 안에 있는 공고
- 만료 공고
- 마감일 또는 최신성 기준이 지난 공고입니다. 현재 기회 수에서는 제외하고 과거 추세에는 남깁니다.
공고가 통계가 되는 과정
출처별 공고를 같은 분석 기준으로 맞춘 뒤 기간과 항목별로 집계합니다.
공개 공고 수집
채용 플랫폼, 공공 취업 포털과 기업 공개 채용 페이지의 공고를 확인합니다.
형식 통일과 식별
출처마다 다른 항목을 같은 형식으로 맞추고 공고 식별자와 중복 후보를 확인합니다.
항목 추출과 검토
규칙·사전과 모델 보조 분석으로 기술, 직무, 경력, 연봉 등의 후보를 추출합니다.
기간별 집계
검증 조건을 통과한 항목을 같은 기준일과 범위로 묶어 규모, 변화와 순위를 계산합니다.
자동화와 품질 관리
자동화는 공고를 빠르게 정리하는 보조 수단이며, 불확실한 값을 임의로 확정하지 않는 것을 우선합니다.
자동 분류
규칙·사전과 모델 보조 분석을 함께 사용합니다. 모델 결과는 확정값이 아니라 검토할 후보로 다룹니다.
확정과 보류
출처 근거와 검증 조건을 통과한 값만 집계합니다. 근거가 부족하거나 충돌하면 미분류 또는 검토 대기로 남깁니다.
중복 확인
같은 출처의 공고 식별자를 먼저 확인하고, 출처가 다르면 제목·기업·본문 신호를 비교합니다. 불확실한 후보는 자동 병합하지 않습니다.
판단할 때 함께 볼 정보
한 지표만 결론으로 사용하지 말고 규모, 변화, 표본과 대안을 같은 순서로 확인하세요.
데이터 한계
- 공개 공고와 현재 수집 대상 출처만 반영하므로 비공개 채용과 시장 전체를 대표하지 않습니다.
- 중복 판별과 기술·직무 분류는 자동화되어 있어 일부 누락이나 오분류가 남을 수 있습니다.
- 연봉 통계는 연봉을 공개하고 분석 가능한 공고에 한정됩니다.
- 표본이 작은 항목은 성장률과 순위가 크게 흔들릴 수 있어 공고 수를 함께 봐야 합니다.
각 통계 화면의 기준일과 표본 안내가 이 페이지의 일반 설명보다 우선합니다.
운영과 데이터 정정
JobStat 운영팀이 공개 채용 공고 통계와 방법론 안내, 데이터 정정 요청을 관리합니다.
- 확인에 필요한 정보
- 관련 페이지 URL, 다르다고 본 값, 확인 근거를 보내주시면 출처 기록과 집계 기준을 확인합니다.
- 반영 방식
- 정정이 필요한 경우 데이터나 분류 기준을 고치고 다시 집계합니다. 화면 반영에는 갱신 주기와 캐시 처리 시간이 필요할 수 있습니다.
최근 안내 변경 : 출처 범주, 활성·만료, 자동 분류와 정정 절차를 공개했습니다.
수집 범위·활성 기준·분류 또는 집계 정의가 달라지면 이 안내도 함께 갱신합니다.